ΓΔ: 1980.23 1.25% Τζίρος: 92.62 εκ. € Τελ. ενημέρωση: 12:27:31

Διπλή διάκριση για τη MANDYNAMIC στη διοργάνωση HR Awards 2024

Η εταιρεία ανθρώπινου δυναμικού βραβεύτηκε για το πρόγραμμα Ηλεκτρονικών Συμβάσεων που αναπτύσσει αλλά και για τη διοργάνωση του εργασιακού της συνεδρίου MD Forum.

H ΜANDYNAMIC συμμετείχε στα HR Awards 2024 και απέσπασε δύο σημαντικές διακρίσεις. Ηταν η 10η επέτειος των βραβείων και στην εκδήλωση συμμετείχαν 650 κορυφαία στελέχη του τομέα Ανθρώπινου Δυναμικού. 

Η εταιρεία έλαβε το Gold Βραβείο στην κατηγορία “Best Digital Transformation Programmes” για το πρωτοποριακό της Πρόγραμμα Ηλεκτρονικών Συμβάσεων, MDigital, που αντικαθιστά τις εκτυπωμένες συμβάσεις εργασίας με ηλεκτρονικές, εξοικονομώντας χρόνο και πόρους.

Η εφαρμογή αυτή επιτρέπει την ηλεκτρονική υπογραφή συμβάσεων μέσω κινητών ή υπολογιστών, εξαλείφοντας την ανάγκη για φυσικές αποστολές και εκτυπώσεις. 

Επιπλέον, η MANDYNAMIC απέσπασε Bronze Βραβείο και στην κατηγορία “Best HR Corporate Event”, για το Εργασιακό της Συνέδριο, MD Forum 2, με θέμα: «Η προσφορά εργασίας στην εποχή της Τεχνητής Νοημοσύνης και του Αυτοματισμού - Κοινωνία 5.0».

Ο πρόεδρος και διευθύνων Σύμβουλος της εταιρείας, κ. Πέτρος Νίκου, σχολίασε: «Είμαστε ιδιαίτερα ικανοποιημένοι με τη διπλή διάκριση που λάβαμε στα HR Awards, που αποτελούν μέσο ανάδειξης της αριστείας στον κλάδο του ανθρώπινου δυναμικού. Για τη MANDYNAMIC είναι ακόμη μία ευκαιρία επιβράβευσης της διαρκούς προσπάθειας και της καινοτομίας των εργαζομένων μας, τους οποίους συγχαίρω θερμά και αποτελεί για την ομάδας μας κίνητρο για περαιτέρω εξέλιξη στον δυναμικό και ραγδαία αναπτυσσόμενο κλάδο του ανθρώπινου δυναμικού».

Google news logo Ακολουθήστε το Business Daily στο Google news

ΣΧΕΤΙΚΑ ΑΡΘΡΑ

ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ

Έρευνα: το 47% των εργαζομένων αναζητά νέα θέση εργασίας

Έρευνα από το kariera.gr και το Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών (ΟΠΑ) αποκαλύπτει πως σχεδόν ένας στους δύο επαγγελματίες αναζητά νέα εργασία, με έμφαση στις δυνατότητες εξέλιξης και στην εργασιακή ικανοποίηση.