Με μονοψήφιο ποσοστό ανεργίας στις γυναίκες και περισσότερες από 260.000 νέες εργαζόμενες σε σχέση με το 2019, η Ελλάδα κάνει «σημαντικά βήματα» προς την ισότητα στην εργασία, όπως τόνισε η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, Νίκη Κεραμέως, στο Women Forward Summit του ΣΕΒ, που ολοκληρώθηκε στις 10 Μαρτίου στο Μέγαρο Μουσικής Αθηνών.
Σύμφωνα με ανακοίνωση, ο πρόεδρος του ΔΣ του ΣΕΒ, Σπύρος Θεοδωρόπουλος, ανέδειξε την ανάγκη ενίσχυσης της συμμετοχής των γυναικών στην αγορά εργασίας και την άρση των στερεοτύπων που περιορίζουν τις ευκαιρίες τους.
«Οι γυναίκες είναι ίσες με τους άντρες. Πρέπει να το περάσουμε στα παιδιά μας και να ενθαρρύνουμε τα κορίτσια να τολμήσουν περισσότερο, να διεκδικήσουν και να ονειρευτούν», δήλωσε χαρακτηριστικά.
Η κ. Κεραμέως παρουσίασε τις εξελίξεις της τελευταίας τετραετίας για τη συμμετοχή των γυναικών στην αγορά εργασίας και τις πολιτικές που υλοποιούνται για την περαιτέρω ενίσχυση της γυναικείας απασχόλησης και τη στήριξη της μητρότητας.
Όπως ανέφερε, για πρώτη φορά στην ιστορία της χώρας, το ποσοστό ανεργίας των γυναικών έπεσε σε μονοψήφιο επίπεδο, ενώ υλοποιείται πρόγραμμα για 10.000 νέες θέσεις εργασίας με προτεραιότητα τις γυναίκες.
Παράλληλα, έγιναν ουσιαστικές παρεμβάσεις για τη στήριξη της μητρότητας, όπως η επέκταση της άδειας από 6 σε 9 μήνες, η θεσμοθέτηση ειδικής άδειας για υποβοηθούμενη αναπαραγωγή και η δυνατότητα μεταβίβασης μέρους της άδειας στον πατέρα.
Η υπουργός υπογράμμισε ότι «όταν αναλάβαμε τη διακυβέρνηση της χώρας, η ανεργία στις γυναίκες βρισκόταν στο 22,1%. Τον τελευταίο χρόνο, για πρώτη φορά στην ιστορία της Ελλάδας, το ποσοστό αυτό υποχώρησε σε μονοψήφιο επίπεδο, γεγονός που σημαίνει ότι 260.000 γυναίκες, οι οποίες το 2019 βρίσκονταν εκτός αγοράς εργασίας, σήμερα εργάζονται».
Η πρόοδος και τα στερεότυπα
Ο κ. Θεοδωρόπουλος επεσήμανε ότι, παρά την πρόοδο, τα στερεότυπα που συνδέονται με τους ρόλους των φύλων παραμένουν. Τόνισε τη σημασία της παιδείας και της οικογένειας στη διαμόρφωση των προσδοκιών για τα κορίτσια και τα αγόρια.
«Δεν έχουμε φτάσει ακόμη εκεί που θέλουμε, η πρόοδος όμως είναι υπαρκτή και αποτέλεσμα κοινής προσπάθειας της κοινωνίας, του κράτους και των ίδιων των γυναικών», ανέφερε.
Ηγεσία και ισότητα
Στον Διάλογο Ηγεσίας με θέμα «Θεσμοί, Ηγεσία και Ισότητα σε έναν Μεταβαλλόμενο Κόσμο» συμμετείχαν η Κατερίνα Σακελλαροπούλου, τέως Πρόεδρος της Ελληνικής Δημοκρατίας, και η Μελίνα Τραυλού, πρόεδρος της Ένωσης Ελλήνων Εφοπλιστών.
Η κ. Σακελλαροπούλου σημείωσε ότι οι γυναίκες σε υψηλές θέσεις εξακολουθούν να τραβούν την προσοχή λόγω στερεοτύπων, ενώ η κ. Τραυλού υπογράμμισε πως οι γυναίκες κρίνονται για πολλούς ταυτόχρονους ρόλους, επισημαίνοντας την ανάγκη ίσων ευκαιριών και εμπιστοσύνης στον επαγγελματικό χώρο, ειδικά στη ναυτιλία.
Η πρώην Ευρωπαία επίτροπος και πρόεδρος στο ΔΙΚΤΥΟ, Άννα Διαμαντοπούλου, τόνισε ότι η καθολική πρόσβαση σε παιδικούς σταθμούς και η υποστήριξη φροντίδας υπερηλίκων είναι κρίσιμες για τη συμμετοχή των γυναικών στην εργασία.
Η υπουργός Κοινωνικής Συνοχής, Δόμνα Μιχαηλίδου, επεσήμανε πως οι δημογραφικές παρεμβάσεις πρέπει να συνδυάζονται με ουσιαστική στήριξη για τις εργαζόμενες μητέρες.
Το Women Forward Summit κατέληξε στην κοινή διαπίστωση ότι η πρόοδος στην ισότητα απαιτεί συνδυασμό δημόσιων πολιτικών, θεσμών και επιχειρηματικής ηγεσίας, ώστε οι δεσμεύσεις να μετατραπούν σε μετρήσιμες αλλαγές στην εργασία και στην κοινωνία.
Ακολουθήστε το Business Daily στο Google news
