ΓΔ: 2188.68 -0.55% Τζίρος: 284.84 εκ. € Τελ. ενημέρωση: 17:25:03
Φώτο: Shutterstock

Άνοιξαν οι δηλώσεις για αναστολή συμβάσεων εργασίας στη Γουνοποιία

Ειδικά για συμβάσεις εργασίας εργαζομένων που τίθενται σε αναστολή κατά το χρονικό διάστημα από 1/2/2024 έως και 5/2/2024, οι υπεύθυνες δηλώσεις των επιχειρήσεων υποβάλλονται απολογιστικά εντός του χρονικού διαστήματος από 1/2/2023 έως και 5/2/2024.

Από 1/2/2024, το ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ θα είναι διαθέσιμο στις επιχειρήσεις – εργοδότες που δραστηριοποιούνται στον κλάδο της Γουνοποιίας που πλήττονται από τις συνέπειες του πολέμου στην Ουκρανία σύμφωνα με την αριθμ. 67806/19-7-2022 (Β΄3796) ΚΥΑ όπως παρατάθηκε η ισχύς της με την αριθμ. 3053/16-1-2024 (Β΄ 408) όμοιά της, για την υποβολή δηλώσεων αναστολών συμβάσεων εργασίας των εργαζομένων τους μήνα Φεβρουάριο 2024.

Ειδικά για συμβάσεις εργασίας εργαζομένων που τίθενται σε αναστολή κατά το χρονικό διάστημα από 1/2/2024 έως και 5/2/2024, οι υπεύθυνες δηλώσεις των επιχειρήσεων υποβάλλονται απολογιστικά εντός του χρονικού διαστήματος από 1/2/2023 έως και 5/2/2024.

Για συμβάσεις εργασίας εργαζομένων που τίθενται σε αναστολή από 6/2/2024 και εντεύθεν, ισχύει η προαναγγελία της αναστολής, επισημαίνεται στην ανακοίνωση του υπουργείου Εργασίας. 

Google news logo Ακολουθήστε το Business Daily στο Google news

ΣΧΕΤΙΚΑ ΑΡΘΡΑ

Ναυπηγείο με πλοίο
ΚΟΙΝΩΝΙΑ

Εργαζόμενος τραυματίστηκε στο Πέραμα κατά τη διάρκεια εργασιών σε πλοίο

Ένας 45χρονος εργαζόμενος τραυματίστηκε σοβαρά στο μάτι από θραύσμα ξύλου κατά τη διάρκεια εργασιών σε πλοίο στη Ναυπηγοεπισκευαστική Ζώνη Περάματος. Τα αίτια του ατυχήματος διερευνώνται από το Λιμενικό.
Κτίριο ΓΣΕΕ Αθήνα
ΚΟΙΝΩΝΙΑ

ΓΣΕΕ: Απεργία Πρωτομαγιάς για δυνατή φωνή των εργαζομένων

Η ΓΣΕΕ προκήρυξε 24ωρη απεργία για την Πρωτομαγιά 2026, καλώντας σε μαζική συμμετοχή. Η κεντρική συγκέντρωση θα γίνει στις 11 πμ στην πλατεία Κλαυθμώνος, τονίζοντας πως η Πρωτομαγιά φέτος αποτελεί και ημέρα διεκδίκησης δικαιωμάτων.
Κτίριο ΓΣΕΕ Αθήνα
ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ

Δώρο Πάσχα: Τι ισχύει για τους εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα

Η ΓΣΕΕ και το ΚΕΠΕΑ διευκρινίζουν πως το δώρο Πάσχα, το δώρο Χριστουγέννων και το επίδομα αδείας ισχύουν για όλους τους ιδιωτικούς υπαλλήλους και καθορίζονται από το εργατικό δίκαιο. Πιο ευνοϊκές ρυθμίσεις υπερισχύουν.