Με την κωδική ονομασία «Εργάνη 2», πρόκειται να κατατεθεί ακόμα και πριν από το τέλος του τρέχοντος έτους σχέδιο νόμου, που θα περιλαμβάνει κρίσιμες αλλαγές στην αγορά εργασίας.
Στόχος είναι να μειωθεί η γραφειοκρατία, αλλά και να περιοριστεί το λειτουργικό κόστος των επιχειρήσεων, καθώς επίσης και να μπει φραγμός στο πρόβλημα που δημιουργείται από την αλματώδη αύξηση της μερικής απασχόλησης και της υποδηλωμένης εργασίας.
Στα κυριότερα μέτρα που θα εφαρμοστούν είναι το μοντέλο της Ηλεκτρονικής Κάρτας εργασίας για μεγάλες επιχειρήσεις πιλοτικά από την αρχή της νέας χρονιάς, καθώς και η διαδικασία του ψηφιακού ωραρίου.
Ειδικά το τελευταίο αποτελεί μια καινοτομία, αφού στο εξής όλες οι επιχειρήσεις θα πρέπει να δηλώνουν ηλεκτρονικά στο σύστημα Εργάνη τα ωράρια των εργαζομένων τους. Έτσι θα περιοριστεί σημαντικά η γραφειοκρατία που ταλαιπωρεί σήμερα χιλιάδες επιχειρήσεις, μιας και υποβάλλονται καθημερινά κείμενα ή αρχεία σε μορφή pdf.
Εκτιμάται ότι με τον νέο τρόπο θα απλοποιηθεί σημαντικά και το έργο του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας (ΣΕΠΕ), ώστε να μπορεί πιο εύκολα και σε «πραγματικό χρόνο» να πραγματοποιεί τους ελέγχους του. Σημειώνεται πως στο υπουργείο Εργασίας έχουν αντιληφθεί ότι μόνο όταν υπάρχει η καλύτερη δυνατή διασταύρωση στοιχείων, μπορούν οι Επιθεωρητές να αποδίδουν τα μέγιστα στους ελέγχους τους και να επιβάλλουν τα πρόστιμα που προβλέπονται.
Η ηλεκτρονική κάρτα εργασίας θα συνδέεται, επίσης σε «πραγματικό χρόνο» με το σύστημα Εργάνη 2. Θα καταγράφεται η είσοδος και η αποχώρηση του κάθε εργαζόμενου και θα μπορούν να διασταυρωθούν τόσο οι υπερωρίες που θα αναγράφονται, όσο και οι περιπτώσεις αδήλωτης εργασίας.
Σε πρώτη φάση την εν λόγω κάρτα θα την αποκτήσουν οι επιχειρήσεις με περισσότερους από 50 εργαζόμενους. Στόχος είναι έως το τέλος της επόμενης χρονιάς, το μέτρο να έχει επεκταθεί στο σύνολο των επιχειρήσεων του ιδιωτικού τομέα.
Ακολουθήστε το Business Daily στο Google news
