ΓΔ: 1960.06 -1.73% Τζίρος: 322.75 εκ. € Τελ. ενημέρωση: 17:25:03
ypourgeio ergasias
Φώτο: George Vitsaras / SOOC

Πρωτόκολλο συνεργασίας του υπ. Εργασίας για την ισότητα των δυο φύλων

Στόχος της πρωτοβουλίας είναι να υπάρξει ένα ολοκληρωμένο πλαίσιο συμβουλευτικής υποστήριξης και θα αναβαθμίσει τις υπηρεσίες που προσφέρονται στους πολίτες.

Πρωτόκολλο Συνεργασίας υπέγραψαν η Γενική Γραμματεία Δημογραφικής και Οικογενειακής Πολιτικής και Ισότητας  των Φύλων (ΓΓΔΟΠΙΦ) και το Εθνικό Κέντρο Δημόσιας Διοίκησης και Αυτοδιοίκησης (ΕΚΔΔΑ). Στόχος της πρωτοβουλίας είναι να συγκροτηθεί ένα ολοκληρωμένο και συνεκτικό πλαίσιο συμβουλευτικής υποστήριξης το οποίο αξιοποιώντας την τεχνογνωσία που διαθέτει το ΕΚΔΔΑ θα συμβάλλει τόσο στον εμπλουτισμό των γνώσεων και στη βελτίωση των κοινωνικών δεξιοτήτων του ανθρώπινου δυναμικού της ΓΓΔΟΠΙΦ, όσο και στην αναβάθμιση των παρεχόμενων υπηρεσιών που προσφέρονται στους πολίτες.

Στο πλαίσιο της συνεργασίας, την οποία επικύρωσαν η υφυπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, αρμόδια για τη Δημογραφική Πολιτική και την Οικογένεια, Μαρία Συρεγγέλα και η πρόεδρος του ΕΚΔΔΑ, Παρασκευή Δραμαλιώτη, παρουσία της ΓΓΔΟΠΙΦ, Γιάννας Χορμόβα, του Αντιπροέδρου του ΕΚΔΔΑ, Βασίλειου Έξαρχου και της Αναπληρώτριας Διευθύντριας ΙΝΕΠ, Αγγελικής Μπουρμπούλη, τα συμβαλλόμενα μέρη συμφώνησαν να προωθήσουν από κοινού μία σειρά δράσεων, που αφορούν στα εξής:

  • Ανίχνευση εκπαιδευτικών/επιμορφωτικών αναγκών, ώστε η επιμόρφωση του ανθρώπινου δυναμικού της ΓΓΔΟΠΙΦ να συνδέεται με τους επιχειρησιακούς στόχους και τις ανάγκες της.
  • Σχεδιασμό επιμορφωτικών δράσεων και υλοποίηση εκπαιδευτικών δράσεων.
  • Επιμόρφωση σε τομείς, όπως η ένταξη της διάστασης του φύλου στη σύνταξη των διοικητικών εγγράφων.
  • Επιμόρφωση σε Βέλτιστες Πρακτικές Ευρωπαϊκού Επιπέδου.
  • Αξιολόγηση των επιμορφωτικών δράσεων και αποτίμηση των αποτελεσμάτων της επιμόρφωσης.
  • Συνεργασία με την Εθνική Σχολή Δημόσιας Διοίκησης και Αυτοδιοίκησης, στο πλαίσιο της οποίας μπορεί να αναπτυχθούν δράσεις όπως η πρακτική εκπαίδευση των σπουδαστών και σπουδαστριών σε υπηρεσίες της ΓΓΔΟΠΙΦ.
  • Συνεργασία με το Ινστιτούτου Τεκμηρίωσης, Έρευνας και Καινοτομιών  (Ι.Τ.Ε.Κ.). 
  • Συνεργασία στο πλαίσιο ευρωπαϊκών και άλλων προγραμμάτων.
  •  Συγκρότηση Επιτροπής Συνεργασίας και Παρακολούθησης των κοινών δράσεων.

«Το ανθρώπινο δυναμικό της ΓΓΔΟΠΙΦ, όπως και ολόκληρης της δημόσιας διοίκησης, αποτελεί το πολυτιμότερο κεφάλαιο στην εκπλήρωση των στόχων που έχει θέσει η πολιτεία γύρω από τη νομική και ουσιαστική ισότητα μεταξύ ανδρών και γυναικών. Γι’ αυτό όχι μόνο στηρίζουμε, αλλά και επιδιώκουμε, οποιαδήποτε πρωτοβουλία μπορεί να συνεισφέρει προς την κατεύθυνση της αναβάθμισης και ενδυνάμωσης των γνώσεων και των δεξιοτήτων των ανθρώπων της Γραμματείας», τόνισε η υφυπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, κα Συρεγγέλα.

Από την πλευρά της, η Πρόεδρος του ΕΚΔΔΑ, Παρασκευή Δραμαλιώτη δήλωσε πως ο Φορέας, σε στενή συνεργασία με το Υπουργείο Εσωτερικών και τη ΓΓΔΟΠΙΦ, θα συνδράμει επιστημονικά στο πεδίο της αποτελεσματικής εφαρμογής του Εθνικού Σχεδίου Δράσης για την ισότητα των φύλων. Η κ. Δραμαλιώτη δεσμεύτηκε επίσης για τον άμεσο σχεδιασμό και την υλοποίηση επιμορφωτικών προγραμμάτων με έμφαση στην ενίσχυση της ισότιμης συμμετοχής των γυναικών σε θέσεις λήψης αποφάσεων και της γυναικείας εργασίας. 

Google news logo Ακολουθήστε το Business Daily στο Google news

ΣΧΕΤΙΚΑ ΑΡΘΡΑ

Tourism, Tourismos, Greece, Ellada, Hotels, Xenodoxeio
ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ

Εκτοξεύτηκαν κατά 1.055% οι δηλωθείσες υπερωρίες στον Τουρισμό τον Μάιο

Η ψηφιακή κάρτα εργασίας έφερε «έκρηξη» στις υπερωρίες που δηλώνονται. Ο τουρισμός μετά το «άλμα» 1.055% που σημείωσε τον Μάιο γίνεται ο κλάδος με τις περισσότερες καταγεγραμμένες υπερωρίες.
Νίκη Κεραμέως ομιλία
ΠΟΛΙΤΙΚΗ

Απαντήσεις από υπ. Εργασίας σε 16 ερωτήσεις για το νέο εργασιακό νομοσχέδιο

Το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης διευκρινίζει το νέο νομοσχέδιο «Δίκαιη Εργασία για Όλους», με 16 ερωταπαντήσεις που αφορούν την απλούστευση της νομοθεσίας και την προστασία των εργαζομένων.