Τα προγράμματα κατάρτισης της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης (ΔΥΠΑ) αναδεικνύονται σε καθοριστικό παράγοντα ενίσχυσης της απασχόλησης, σύμφωνα με τα απολογιστικά στοιχεία της τελευταίας τριετίας. Η συμβολή τους στην αναβάθμιση των δεξιοτήτων και την ενίσχυση της ανταγωνιστικότητας του ανθρώπινου δυναμικού αποτυπώνεται σε μετρήσιμα αποτελέσματα.
Περισσότεροι από 260.731 πολίτες βρήκαν ή διατήρησαν εργασία μέσω των προγραμμάτων αυτών, με τη συνολική επένδυση να υπερβαίνει τα 500 εκατ. ευρώ από εθνικούς και ευρωπαϊκούς πόρους. Τα στοιχεία αυτά επιβεβαιώνουν τη στρατηγική δέσμευση για τον εκσυγχρονισμό της αγοράς εργασίας και την ενίσχυση της παραγωγικότητας.
Πρόσφατα ξεκίνησαν οι αιτήσεις για το νέο πρόγραμμα αναβάθμισης και επανακατάρτισης σε ψηφιακές και πράσινες δεξιότητες, καθώς και σε οικονομικό εγγραμματισμό, με εκπαιδευτικό επίδομα (voucher) έως 750 ευρώ. Το πρόγραμμα απευθύνεται σε μισθωτούς του ιδιωτικού τομέα που επιδιώκουν να ενισχύσουν τις επαγγελματικές τους προοπτικές, προσφέροντας συνολικά 114.384 θέσεις.
Απορρόφηση και αποτελεσματικότητα των προγραμμάτων
Σύμφωνα με τα στοιχεία της ΔΥΠΑ, στα προγράμματα αναβάθμισης δεξιοτήτων και επανακατάρτισης σε κλάδους υψηλής ζήτησης, με έμφαση στις ψηφιακές και πράσινες δεξιότητες, ο α΄ κύκλος κατέγραψε ποσοστό απορρόφησης 52%. Από τους 102.477 συμμετέχοντες ανέργους, οι 53.272 εντάχθηκαν στην αγορά εργασίας.
Στον β΄ κύκλο, η απορρόφηση διαμορφώθηκε στο 50%, με 18.801 καταρτισθέντες να βρίσκουν εργασία σε σύνολο 37.602 συμμετεχόντων. Ιδιαίτερα εντυπωσιακά είναι τα αποτελέσματα στο πρόγραμμα αναβάθμισης δεξιοτήτων εργαζομένων, όπου το 92% των συμμετεχόντων (104.322 από 113.394) διατήρησαν ή ενίσχυσαν τη θέση τους στην αγορά εργασίας.
Θετικά ήταν τα αποτελέσματα και στην «Ολοκληρωμένη Δράση Κατάρτισης και Απασχόλησης Ανέργων 25–45 ετών», με ποσοστό απορρόφησης 66% (5.117 από 7.753). Στο πρόγραμμα Συνεχιζόμενης Επαγγελματικής Κατάρτισης για αναβάθμιση πράσινων δεξιοτήτων για ανέργους, το ποσοστό ανήλθε σε 46% (18.429 από 40.063), ενώ στα αντίστοιχα προγράμματα για εργαζόμενους καταγράφηκε επίδοση 93%, με 60.790 απορροφήσεις σε σύνολο 65.366 συμμετεχόντων.
Τα προγράμματα κατάρτισης σε ειδικότητες αιχμής και τα προγράμματα ανοικτού τύπου «scale up», που βρίσκονται ακόμη σε εξέλιξη, εμφανίζουν μέχρι στιγμής ποσοστά απορρόφησης 26% και 25% αντίστοιχα, τα οποία αναμένεται να αναθεωρηθούν με την ολοκλήρωσή τους.
Η τοποθέτηση της διοικήτριας της ΔΥΠΑ
Σε δήλωσή της στο Αθηναϊκό-Μακεδονικό Πρακτορείο Ειδήσεων, η διοικήτρια της ΔΥΠΑ, Γιάννα Χορμόβα, τόνισε τη σημασία της στοχευμένης πολιτικής των προγραμμάτων. Όπως ανέφερε, «Τα στοιχεία αποδεικνύουν ότι τα προγράμματα κατάρτισης της ΔΥΠΑ οδηγούν σε πραγματικές θέσεις εργασίας. Σχεδιάζουμε δράσεις προσαρμοσμένες στις ανάγκες της οικονομίας, με έμφαση στις ψηφιακές και πράσινες δεξιότητες, που αποτελούν το διαβατήριο για την απασχόληση της νέας εποχής».
Η ίδια πρόσθεσε ότι ήδη περισσότεροι από 260.000 πολίτες έχουν ωφεληθεί από τις δράσεις της ΔΥΠΑ, υπογραμμίζοντας πως η υπηρεσία θα συνεχίσει να αξιοποιεί όλους τους διαθέσιμους πόρους για ακόμη πιο εξειδικευμένα και στοχευμένα προγράμματα, με στόχο τη γεφύρωση του χάσματος μεταξύ δεξιοτήτων και αναγκών της αγοράς εργασίας.
Ακολουθήστε το Business Daily στο Google news
