Ο Υπουργός Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών, Κυριάκος Πιερρακάκης, και η Πολιτική Ηγεσία του ΥΠΕΘΟΟ παρουσίασαν σήμερα τη λεπτομερή εξειδίκευση των οικονομικών μέτρων που είχαν εξαγγελθεί από τον Πρωθυπουργό στην 89η Διεθνή Έκθεση Θεσσαλονίκης.
Ο Υφυπουργός Θάνος Πετραλιάς ανέλυσε τις εκτεταμένες παρεμβάσεις στη φορολογία εισοδήματος, με στόχο την τόνωση της παραγωγικότητας, τη βελτίωση του βιοτικού επιπέδου και την ενίσχυση της κοινωνικής συνοχής.
Ξεκινώντας, ο κ. Πετραλιάς υπογράμμισε πως η επικείμενη μεταρρύθμιση της φορολογίας εισοδήματος χαρακτηρίζεται ως διαρθρωτική και αφορά το σύνολο των μισθωτών και συνταξιούχων —του δημοσίου και ιδιωτικού τομέα— που θα δουν άμεσα τα αποτελέσματα στις αποδοχές τους από τον Ιανουάριο 2026, ενώ οι ελεύθεροι επαγγελματίες και ατομικές επιχειρήσεις θα επωφεληθούν με την εκκαθάριση δηλώσεων το 2027.
Ιδιαίτερη μνεία έγινε στη συνεχή μείωση της φορολογίας και για τα έτη 2026 και 2027 μέσω της διπλής προκαταβολής φόρου που είχε προηγηθεί, προσφέροντας σταδιακή δημοσιονομική ελάφρυνση για τις ατομικές επιχειρήσεις.
Η μεταρρύθμιση στηρίζεται σε επτά κεντρικές παρεμβάσεις στην κλίμακα φορολογίας εισοδήματος, με στόχο λύσεις προσαρμοσμένες στις πραγματικές ανάγκες της ελληνικής κοινωνίας: αντιμετώπιση παιδικής και νεανικής φτώχειας, ενίσχυση του παραγωγικού μοντέλου και αναβάθμιση της συμμετοχής των νέων στην αγορά εργασίας, εν μέσω ανεργίας νέων που παραμένει υψηλότερη από το μέσο ποσοστό.
Στόχος είναι η στήριξη των οικογενειών με παιδιά, το δημογραφικό ζήτημα, αλλά και η ουσιαστική παρότρυνση στην εργασία αντί της επιδοματικής πολιτικής. Όπως χαρακτηριστικά ειπώθηκε, «εργαστείτε και θα αμειφθείτε καλύτερα», ενώ παράλληλα δίνονται κίνητρα και στις επιχειρήσεις να αυξήσουν τους μισθούς, με χαμηλότερο τελικό φορολογικό κόστος.
Αναλυτικά:
- Μείωση κατά 2% των συντελεστών της κλίμακας εισοδήματος για εισοδήματα από 10.000 έως 40.000 ευρώ. Συγκεκριμένα, ο συντελεστής από 22% για εισοδήματα 10.000-20.000 ευρώ διαμορφώνεται σε 20%, ενώ ο συντελεστής για τα εισοδήματα 20.000-30.000 ευρώ μειώνεται από 28% σε 26%, και για τα 30.000-40.000 ευρώ από 36% σε 34%.
- Εισαγωγή νέου ενδιάμεσου συντελεστή 39% για εισοδήματα 40.000-60.000 ευρώ (αντί του προηγούμενου 44%), με στόχο την ελάφρυνση της μεσαίας διοικητικής τάξης και την ενθάρρυνση αυξήσεων στους εργαζόμενους.
Τρεις καινοτόμες παρεμβάσεις εισάγονται με άξονα τη δημογραφική πολιτική και τη φορολογική δικαιοσύνη:
- Για φορολογούμενους με ένα παιδί, ο νέος συντελεστής στα 10.000-20.000 ευρώ μειώνεται σε 18% (από 22%), με δύο παιδιά στο 16% και με τρία τέκνα στο 9%.
- Για τετράτεκνους και άνω, η φορολόγηση ως τα 20.000 ευρώ μηδενίζεται, εξασφαλίζοντας ουσιαστική στήριξη των πολυτέκνων.
- Για το εύρος εισοδήματος 20.000-30.000 ευρώ, κάθε επιπλέον παιδί επιφέρει μείωση της φορολογίας κατά 2 μονάδες (π.χ. με δύο παιδιά, από 28% ο συντελεστής διαμορφώνεται στο 22%). Σε ακραίες περιπτώσεις, για οικογένεια με 10 παιδιά η επιβάρυνση περιορίζεται μόλις σε 6%.
Οι ελαφρύνσεις επεκτείνονται για πρώτη φορά και σε ελεύθερους επαγγελματίες με τέκνα, ενώ στις ιδιαίτερες κατηγορίες πολυτέκνων η ελάφρυνση φθάνει ως και τον μηδενισμό του φόρου για εισοδήματα έως 20.000 ευρώ.
Για τους νέους εργαζόμενους έως 25 ετών, οι συντελεστές έως 20.000 ευρώ μηδενίζονται, προσφέροντας σαφές κίνητρο εισόδου στην αγορά και ενίσχυση της ανταγωνιστικότητας στην πρόσληψη προσωπικού, κυρίως στους τομείς της εστίασης και του τουρισμού. Όπως διευκρινίζει ο υφυπουργός, «η πρώτη σου δουλειά, ως τα 25, είναι με μηδέν φόρο».
Για την ηλικιακή ομάδα 26 έως 30 ετών, βασικός συντελεστής περιορίζεται σε 9% (από 20%), διευκολύνοντας την αρχή της επαγγελματικής σταδιοδρομίας ή/και δημιουργίας οικογένειας, ενώ ανάλογες ελαφρύνσεις προβλέπονται και για όσους δεν διαθέτουν επαρκή επαγγελματική εμπειρία.
Παραμένει σε ισχύ η έκπτωση φόρου (777 ευρώ για άτεκνους, 900 ευρώ για ένα τέκνο κ.λπ.), ωστόσο λόγω των νέων συντελεστών, τα αφορολόγητα όρια βελτιώνονται σημαντικά:
- 2 παιδιά: 11.375 ευρώ
- 3 παιδιά: 14.364 ευρώ
- 4 παιδιά: 27.100 ευρώ
- 5 παιδιά: 29.000 ευρώ
- 6 παιδιά: 31.600 ευρώ
- Νέοι ως 25 ετών: 22.200 ευρώ (άτεκνοι), 24.000 ευρώ (με δύο τέκνα)
Η μεταρρύθμιση λειτουργεί ως ένα επιπλέον δίχτυ προστασίας.
Με βάση αντιπροσωπευτικά εισοδήματα, το όφελος στην καθαρή μηνιαία αμοιβή σχηματίζεται ως εξής:
- Για φορολογητέο εισόδημα 20.000 ευρώ (1.250 ευρώ καθαρά): με τέσσερα τέκνα, όφελος 1.680 ευρώ το χρόνο - ή 140 ευρώ το μήνα.
- Στα 25.000 ευρώ (1.500 καθαρά): οικογένεια με τρία παιδιά κερδίζει 1.700 ευρώ το χρόνο (129 ευρώ το μήνα), ενώ για τέσσερα παιδιά, 3.180 ευρώ ετησίως ή 227 ευρώ το μήνα.
- Νέοι έως 25 ετών με 15.000 ευρώ (980 ευρώ καθαρά), απολαμβάνουν όφελος 1.283 ευρώ ετησίως – 91 ευρώ το μήνα.
- Στο εύρος 30.000 ευρώ και πάνω, τα ποσά αυξάνονται συναρτήσει του αριθμού των παιδιών και των μισθών.
Η μέση ετήσια μείωση φόρου για μισθωτούς αγγίζει το 15%, αγγίζοντας σημαντικά τόσο τη μεσαία τάξη όσο και τα νοικοκυριά με περισσότερα τέκνα. Οι ποσοστιαίες ελαφρύνσεις φτάνουν το 68% για τρίτεκνους στα 20.000 ευρώ και 100% για τετράτεκνους!
Σημαντικά ευνοημένοι είναι οι δημόσιοι υπάλληλοι, με ωφέλεια στον καθαρό μισθό από τη μείωση της φορολογικής κλίμακας, καθώς και επιπλέον αυξήσεις ύψους 600 εκατ. ευρώ για το 2026. Ειδικότερα:
- Οριζόντια αύξηση από Απρίλιο 2026 που ακολουθεί την άνοδο του κατώτατου μισθού (στόχος: 950 ευρώ το 2027).
- Αναμόρφωση μισθολογίων για Ένοπλες Δυνάμεις, Σώματα Ασφαλείας και Υπουργείο Εξωτερικών με σημαντικές αυξήσεις, αποζημιώσεις και προσαρμογές επιδομάτων.
- Μισθολογική αναγνώριση πενταετών σπουδών (π.χ. Πολυτεχνείου) ως μεταπτυχιακού τίτλου με διπλή μισθολογική εξέλιξη.
- Επαναφορά αφορολογητού στο επίδομα Βιβλιοθήκης Μελών ΔΕΠ.
Αναφορικά με τις Ένοπλες Δυνάμεις, το νέο μισθολόγιο βασίζεται σε χρόνια υπηρεσίας και βαθμό, καταργώντας το παλαιό σύστημα 35 κλιμακίων υπέρ μιας πιο γραμμικής, αναλογικής προσέγγισης, με μέσες αυξήσεις 145 ευρώ για τις Ένοπλες Δυνάμεις και 111 ευρώ για τα Σώματα Ασφαλείας, ανάλογα με την κατηγορία και τα έτη προϋπηρεσίας.
Οι αυξήσεις είναι αναλογικές, δίνοντας έμφαση στη σταδιακή και δίκαιη κατανομή, ενώ οι διαδοχικές παρεμβάσεις στοχεύουν στη συνολική βελτίωση του εργασιακού περιβάλλοντος και της προοπτικής απασχόλησης σε κρίσιμους τομείς του δημοσίου.
Η δέσμη μέτρων που παρουσιάστηκε αποτελεί ένα δυναμικό πλέγμα φορολογικών και μισθολογικών ελαφρύνσεων, με μακροπρόθεσμο αναπτυξιακό και κοινωνικό αποτύπωμα.
Ακολουθήστε το Business Daily στο Google news
