Κεραμέως: Η νέα αύξηση κατώτατου μισθού δυναμώνει το εισόδημα εργαζομένων

Η αύξηση του κατώτατου μισθού στα 920 ευρώ παρουσιάστηκε σε συνέντευξη Τύπου από την υπουργό Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκη Κεραμέως, παρουσία του γενικού γραμματέα Εργασιακών Σχέσεων, Νίκου Μηλαπίδη. Η νέα ρύθμιση τίθεται σε ισχύ από την 1η Απριλίου 2026 και αντιστοιχεί σε ποσοστιαία αύξηση 4,55%.

Συγκεκριμένα, ο κατώτατος μισθός για τους υπαλλήλους πλήρους απασχόλησης αυξάνεται κατά 40 ευρώ, από τα 880 ευρώ στα 920 ευρώ. Το ημερομίσθιο των εργατοτεχνιτών διαμορφώνεται από 39,30 ευρώ σε 41,09 ευρώ. Παράλληλα, στα μισθολογικά κλιμάκια του Δημοσίου προστίθενται 40 ευρώ, μετά τις προηγούμενες αυξήσεις του 2024 και του 2025.

Από το 2019, η σωρευτική αύξηση του κατώτατου μισθού ανέρχεται σε 41,54%, δηλαδή 270 ευρώ μηνιαίως ή 3.780 ευρώ ετησίως. Η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης υπογράμμισε ότι η νέα αύξηση αποτελεί την έκτη διαδοχική από το 2019, με στόχο την ενίσχυση του διαθέσιμου εισοδήματος των πολιτών «εντός των αντοχών της οικονομίας και του δημοσιονομικού πλαισίου».

Η κ. Κεραμέως αναφέρθηκε επίσης στη δυναμική σύναψη Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας, που ήδη αφορούν περίπου 500.000 εργαζόμενους, στη συμβολή της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας στην αύξηση αποδοχών και στη μείωση της ανεργίας στο χαμηλότερο επίπεδο των τελευταίων 18 ετών.

Το καθαρό όφελος για τους εργαζόμενους

Σύμφωνα με τα παραδείγματα που παρουσιάστηκαν, εργαζόμενος κάτω των 25 ετών θα λαμβάνει καθαρές μηνιαίες απολαβές 797 ευρώ, με καθαρή αύξηση 54 ευρώ και ετήσιο όφελος 756 ευρώ. Για εργαζόμενο 26-30 ετών, οι καθαρές απολαβές ανέρχονται σε 781 ευρώ, με μηνιαία αύξηση 38 ευρώ και ετήσιο όφελος 529 ευρώ.

Η αύξηση επηρεάζει άμεσα περίπου 700.000 θέσεις εργασίας στον ιδιωτικό τομέα, το σύνολο των δημοσίων υπαλλήλων, καθώς και όσους λαμβάνουν επιδόματα συνδεδεμένα με τον κατώτατο μισθό, όπως επίδομα μητρότητας, γονικής άδειας και ανεργίας. Έμμεσα επηρεάζεται και ο μέσος μισθός, που σύμφωνα με τα στοιχεία της «ΕΡΓΑΝΗ» για το 2025 ανήλθε στα 1.516 ευρώ.

Σταθερότητα και προοπτικές

Η νέα αύξηση των 920 ευρώ βρίσκεται εντός του εύρους (910-924 ευρώ) που εισηγήθηκε η Επιστημονική Επιτροπή, διασφαλίζοντας ισορροπία μεταξύ ανάπτυξης και βιωσιμότητας των επιχειρήσεων. Όπως σημειώθηκε, η ελληνική οικονομία αναπτύσσεται με ρυθμό περίπου 2,1%, επιτρέποντας την αύξηση χωρίς να πλήττονται οι μικρομεσαίες επιχειρήσεις.

Η υπουργός επισήμανε ότι ο νέος κατώτατος μισθός θα εφαρμοστεί και στο Δημόσιο, συμπαρασύροντας επιδόματα και αυξάνοντας το δημοσιονομικό κόστος. Ωστόσο, τόνισε την ανάγκη προσεκτικής στάθμισης λόγω της διεθνούς αβεβαιότητας, κυρίως εξαιτίας των γεωπολιτικών εξελίξεων στη Μέση Ανατολή και στην ενέργεια.

Δεδομένα απασχόλησης και επιδόσεων

Από το 2019, η ανεργία έχει μειωθεί στο 7,7%, το χαμηλότερο επίπεδο των τελευταίων 18 ετών, ενώ η ανεργία των γυναικών και των νέων έχει μειωθεί κατά 52,5% και 56,3% αντίστοιχα. Παράλληλα, έχουν δημιουργηθεί 563.000 νέες θέσεις εργασίας, με την πλήρη απασχόληση να φτάνει το 78,5%.

Περισσότεροι από 63,5% των εργαζομένων λαμβάνουν πλέον μισθό άνω των 1.000 ευρώ, έναντι 36,3% το 2019, ενώ ο μέσος μισθός πλήρους απασχόλησης αυξήθηκε κατά 20%. Το μισθολογικό χάσμα ανδρών-γυναικών μειώθηκε στις 3,6 ποσοστιαίες μονάδες, με τις γυναίκες να αποτελούν πλέον 1.185.757 εργαζόμενες, αυξημένες κατά 259.480 σε σχέση με το 2019.

Πολιτικές ενίσχυσης απασχόλησης

Η κ. Κεραμέως ανέλυσε το στρατηγικό σχέδιο οκτώ αξόνων για την τόνωση της απασχόλησης, με έμφαση στους νέους, τις γυναίκες, τα άτομα με αναπηρία και τους ηλικιωμένους. Περιλαμβάνονται προγράμματα κατάρτισης και επιδοτούμενης απασχόλησης, δράσεις επαγγελματικής εκπαίδευσης και αξιοποίηση του Μηχανισμού Διάγνωσης Αναγκών της Αγοράς Εργασίας.

Μέχρι σήμερα, 631.468 πολίτες έχουν ωφεληθεί από προγράμματα κατάρτισης και 273.217 από προγράμματα επιδότησης απασχόλησης. Πρωτοβουλίες όπως οι «52 Ημέρες Καριέρας» και το πρόγραμμα Rebrain Greece έχουν συμβάλει στην επαναπατρισμό 473.000 πολιτών και στη δημιουργία δεκάδων χιλιάδων ευκαιριών απασχόλησης.

Νέες Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας

Η υπουργός αναφέρθηκε στην πρόοδο που καταγράφεται στις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας, επισημαίνοντας ότι έχουν ήδη υπογραφεί τρεις νέες συμβάσεις στους κλάδους του επισιτισμού, των ζαχαρωδών προϊόντων και των αρτοποιείων. Οι νέες συμβάσεις προβλέπουν αυξήσεις από 3,3% έως 19,6% πάνω από τον νέο κατώτατο μισθό, με βασικούς μισθούς έως 1.100 ευρώ.