Ο Παύλος Χρηστίδης, υπεύθυνος Κ.Τ.Ε. Εργασίας του ΠΑΣΟΚ-Κινήματος Αλλαγής, εξαπέλυσε δριμεία κριτική κατά της κυβέρνησης της Νέας Δημοκρατίας και του πρωθυπουργού Κυριάκου Μητσοτάκη με αφορμή τις πρόσφατες αλλαγές στη νομοθεσία για τα εργασιακά.
Όπως υποστηρίζει, η κυβέρνηση αυτή θα μείνει στην ιστορία ως εκείνη που νομιμοποίησε το 13ωρο εργασίας και επανέφερε τη χώρα σε συνθήκες εργασιακού Μεσαίωνα.
Σε επίσημη παρέμβασή του ο κ. Χρηστίδης επισημαίνει ότι «από την πρώτη ημέρα ανάληψης της διακυβέρνησης από τη Νέα Δημοκρατία, η ελληνική αγορά εργασίας δέχεται συνεχείς, μεθοδικές και βάναυσες επιθέσεις». Το αποτέλεσμα, όπως αναφέρει, ήταν η πλήρης απορρύθμιση της ζωής των εργαζομένων και η υποβάθμιση της αγοραστικής τους δύναμης. Είναι χαρακτηριστικό, προσθέτει, πως η Ελλάδα βρίσκεται σήμερα προτελευταία μεταξύ των χωρών της Ε.Ε. όσον αφορά τη δύναμη των μισθωτών.
Ο κ. Χρηστίδης τονίζει ότι η πολιτική της κυβέρνησης στα εργασιακά δεν είναι απλώς αντεργατική, αλλά «εχθρική προς την ίδια την έννοια της αξιοπρεπούς εργασίας». Υποστηρίζει επίσης πως με σειρά νομοθετικών παρεμβάσεων, η κυβέρνηση αποδόμησε θεμελιώδη εργασιακά δικαιώματα που κατακτήθηκαν με αγώνες δεκαετιών.
Νομοθετικές παρεμβάσεις που έφεραν εργασιακές ανατροπές
Σύμφωνα με τη δήλωση του τομεάρχη του ΠΑΣΟΚ, οι τρεις βασικοί νόμοι που ενέτειναν την ανασφάλεια στην αγορά εργασίας είναι οι εξής:
- Ν.4623/2019: Καταργήθηκε ο «βάσιμος λόγος» απόλυσης, δίνοντας τη δυνατότητα στον εργοδότη να προχωρά σε απολύσεις χωρίς αιτιολόγηση και εντείνοντας το κλίμα εργασιακής επισφάλειας.
- Ν.4808/2021 (γνωστός και ως «νόμος Χατζηδάκη»): Παρά τις διαβεβαιώσεις περί διατήρησης του 8ωρου, εισήχθη η ατομική διευθέτηση του χρόνου εργασίας, αυξήθηκε ο αριθμός των υπερωριών, περιορίστηκε το δικαίωμα στην απεργία και εξαιρέθηκαν στελέχη επιχειρήσεων από την προστασία του ωραρίου.
- Ν.5053/2023: Επεκτάθηκε η 6ήμερη εργασία, θεσπίστηκαν ποινές φυλάκισης για όσους παρεμποδίζουν απεργίες, κατοχυρώθηκε η δυνατότητα απόλυσης χωρίς προειδοποίηση εντός 12 μηνών, ενώ ενισχύθηκε η παράλληλη απασχόληση με όρους που οδηγούν σε εξάντληση των εργαζομένων.
Το νέο νομοσχέδιο για το 13ωρο και το ζήτημα της «συναίνεσης»
Ο Παύλος Χρηστίδης σχολιάζει ακόμη το νέο νομοσχέδιο για το 13ωρο, τονίζοντας πως «ολοκληρώνεται η κατεδάφιση κάθε έννοιας εργασιακού δικαιώματος». Κατηγορεί την κυβέρνηση ότι παρομοιάζει τη διάλυση του ωραρίου εργασίας με «ευελιξία», υποστηρίζοντας πως «σύμφωνα με πάγια νομολογία του Αρείου Πάγου, ο εργαζόμενος οφείλει να αιτιολογήσει την άρνησή του να εργαστεί υπερωριακά».
Αυτό, όπως διευκρινίζει, ουσιαστικά ακυρώνει τη δυνατότητα της πραγματικής συναίνεσης, ειδικά όταν υπάρχει εξάρτηση ή φόβος απώλειας εργασίας.
Όπως επισημαίνει: «άρνηση σημαίνει ότι ο εργοδότης δίνει εντολή και ο εργαζόμενος πρέπει να αποδείξει γιατί δεν μπορεί να την εκτελέσει, ενώ συναίνεση, αντίθετα, σημαίνει ελεύθερη και αμοιβαία συμφωνία, κάτι που δεν υφίσταται στην πράξη όταν υπάρχει εξάρτηση από τον εργοδότη και φόβος απόλυσης».
Η διαφορετική ερμηνεία της έννοιας αυτής, τονίζει, είναι θεμελιώδης και η κυβέρνηση «την παρακάμπτει συνειδητά».
Καταλήγοντας, ο κ. Χρηστίδης θέτει στο επίκεντρο τους εργαζόμενους στους τομείς του τουρισμού, της εστίασης, της διανομής και των logistics, σημειώνοντας πως αυτοί «δεν ζητούν πολλά. Ζητούν να μπορούν να ζουν από τη δουλειά τους, όχι να εξοντώνονται καθημερινά για έναν μισθό που δεν φτάνει ούτε για τα βασικά».
Ακολουθήστε το Business Daily στο Google news
