Το νέο εργασιακό νομοσχέδιο βασίζεται σε προτάσεις από εργαζόμενους και επιχειρήσεις και έρχεται να απαντήσει σε πραγματικές ανάγκες της αγοράς, σύμφωνα με τη δήλωση της υπουργού Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Νίκης Κεραμέως σε συνέντευξή της στον τηλεοπτικό σταθμό MEGA.
Όπως εξήγησε, το νομοσχέδιο έχει τρεις βασικούς πυλώνες: απλοποίηση διαδικασιών και μείωση της γραφειοκρατίας, ενίσχυση των δικαιωμάτων των εργαζομένων και αυστηροποίηση των ελέγχων από την Επιθεώρηση Εργασίας.
«Καταργούμε περιττά έντυπα, διευκολύνουμε τις προσλήψεις, μειώνουμε τη γραφειοκρατία και ενισχύουμε τον έλεγχο της εφαρμογής της εργατικής νομοθεσίας», τόνισε χαρακτηριστικά.
Αναφορικά με τη ρύθμιση που επιτρέπει εργασία έως 13 ώρες στον ίδιο εργοδότη, η υπουργός ξεκαθάρισε ότι το οκτάωρο παραμένει, ενώ η δυνατότητα υπερωριακής απασχόλησης προϋποθέτει συμφωνία και είναι προαιρετική.
Όπως σημείωσε, «δεν υπάρχει υποχρέωση, μόνο δυνατότητα, και η υπερωρία αυτή αμείβεται με προσαύξηση 40%». Χαρακτηριστικό ήταν το παράδειγμά της: για 13 ώρες εργασίας σε δύο εργοδότες η αμοιβή είναι 104 ευρώ, ενώ σε έναν εργοδότη φτάνει τα 119 ευρώ λόγω της προσαύξησης.
Η κ. Κεραμέως ανέδειξε τον ρόλο της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας στην καταγραφή των υπερωριών, σημειώνοντας ότι η εφαρμογή της αύξησε τις δηλωθείσες υπερωρίες κατά 105% στον κλάδο της εστίασης και κατά 1.105% στον τουρισμό.
Παράλληλα, αναφέρθηκε στην επέκταση της δυνατότητας τετραήμερης εργασίας για ολόκληρο το έτος, υπό την προϋπόθεση συμφωνίας με την επιχείρηση.
Το νέο νομοσχέδιο επιτρέπει επίσης fast track προσλήψεις έως και για δύο ημέρες απευθείας από το κινητό, μειώνοντας τη γραφειοκρατία. Για τις απολύσεις, ξεκαθαρίστηκε ότι δεν επέρχονται αλλαγές.
Σημαντικές αλλαγές επέρχονται και στα επιδόματα. Το επίδομα κυοφορίας και λοχείας δεν θα απαιτεί πλέον ένσημα στο ίδιο ταμείο, αλλά συνολική ασφαλιστική προϋπηρεσία.
Επιπλέον, για πρώτη φορά δίνεται γονική άδεια και σε ανάδοχες μητέρες. Η διάταξη για την ετήσια άδεια αναψυχής δίνει περισσότερη ευελιξία στον εργαζόμενο, ο οποίος θα μπορεί, με τη συναίνεση της επιχείρησης, να τη διασπά σε περισσότερα τμήματα.
Απαντώντας σε προβληματισμούς για το κόστος των υπερωριών, η υπουργός τόνισε ότι καταργούνται προσαυξήσεις στις εισφορές για υπερωρίες, νυχτερινά και εργασία σε αργίες, προσφέροντας σημαντική ελάφρυνση για εργοδότες και εργαζόμενους.
Αυτό οδήγησε, όπως είπε, σε αύξηση 48% των εισφορών προς τα ταμεία και 62% των αποδοχών από υπερωρίες τον Απρίλιο.
Αναφορικά με την Εισφορά Αλληλεγγύης, η κ. Κεραμέως ανέφερε ότι αλλάζει η κλίμακα, ώστε η αύξηση της σύνταξης να μην "εξουδετερώνεται" από την αύξηση της εισφοράς.
Η ρύθμιση αφορά και εργαζόμενους συνταξιούχους, οι οποίοι πλέον δεν έχουν περικοπή της σύνταξής τους, γεγονός που οδήγησε στην εκτίναξη των ενεργών συνταξιούχων από 30.000 σε 230.000.
Ακολουθήστε το Business Daily στο Google news
