Η πρώτη Συλλογική Σύμβαση Εργασίας στο πλαίσιο της Εθνικής Κοινωνικής Συμφωνίας για την ενίσχυση των ΣΣΕ υπεγράφη σήμερα, σηματοδοτώντας ένα σημαντικό βήμα για την αγορά εργασίας.
Πρόκειται για τη Συλλογική Σύμβαση Εργασίας της βιομηχανίας και βιοτεχνίας ζαχαρωδών προϊόντων για τα έτη 2026-2028, την οποία υπέγραψαν ο ΣΕΒ, η Ένωση Βιομηχανιών Βιοτεχνιών Ζαχαρωδών Ελλάδος (ΕΒΒΖΕ), η Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζομένων στον Επισιτισμό - Τουρισμό (ΠΟΕΕΤ) και η ΓΣΕΕ, κατόπιν πρόσκλησης της Ομοσπονδίας.
Όπως αναφέρει ο ΣΕΒ, η νέα σύμβαση προβλέπει σημαντικές αυξήσεις σε όλη τη διάρκεια ισχύος της, από τον Ιανουάριο του 2026 έως και τον Δεκέμβριο του 2028.
Περιλαμβάνει επίσης προσαύξηση 20% στις αποδοχές των τεχνιτών που εργάζονται ως αρχιτεχνίτες, επίδομα προϋπηρεσίας έως δέκα τριετίες με ποσοστό 5% ανά τριετία, επίδομα γάμου 10% και επίδομα τουριστικής εκπαίδευσης 10% για αποφοίτους τουριστικών σχολών και 5% για αποφοίτους σχολών ΔΥΠΑ.
Ο κλάδος παραγωγής ζαχαρωδών προϊόντων διαδραματίζει διαχρονικά σημαντικό ρόλο στην ελληνική οικονομία. Το 2024 κατέγραψε εξαγωγές αξίας 416 εκατ. ευρώ, σημειώνοντας ετήσια αύξηση 11,2%.
Με βάση το νέο θεσμικό πλαίσιο των συλλογικών διαπραγματεύσεων, η συγκεκριμένη Συλλογική Σύμβαση Εργασίας μπορεί, με την κήρυξή της ως γενικώς υποχρεωτική, να καλύψει περισσότερους από 23.000 εργαζόμενους σε πάνω από 2.000 επιχειρήσεις του κλάδου, σύμφωνα με τα στοιχεία του Π/Σ «ΕΡΓΑΝΗ» του υπουργείου Εργασίας.
Ο πρόεδρος ΔΣ του ΣΕΒ, Σπύρος Θεοδωρόπουλος, τόνισε: «Ο ΣΕΒ παραμένει προσηλωμένος στην υπογραφή κλαδικών συλλογικών συμβάσεων που αντανακλούν τόσο τις δυνατότητες των επιχειρήσεων όσο και τις ανάγκες των εργαζομένων.
Με τη σημερινή υπογραφή στηρίζουμε έμπρακτα το νέο θεσμικό πλαίσιο για την ενίσχυση των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας, εντάσσοντας τις διαπραγματεύσεις σε ένα σύγχρονο οικοσύστημα που συνδέει τους μισθούς και τους όρους εργασίας με τη διατήρηση και τη βελτίωση της παραγωγικότητας και της ανταγωνιστικότητας των επιχειρήσεων».
Ακολουθήστε το Business Daily στο Google news
