Σημαντική αύξηση στις δηλωθείσες υπερωρίες, κατά 1,8 εκατομμύρια ώρες σε σύγκριση με το προηγούμενο έτος, καταγράφει το Πληροφοριακό Σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ», σύμφωνα με όσα ανέφερε η Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκη Κεραμέως, σε συνέντευξή της στον ραδιοφωνικό σταθμό Real FM.
Η Υπουργός υπογράμμισε ότι «η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας αποτελεί εργαλείο προστασίας για τον εργαζόμενο, διασφαλίζοντας ότι αμείβεται για τον πραγματικό χρόνο εργασίας του, ενώ παράλληλα ενισχύει τον υγιή ανταγωνισμό». Το μέτρο έχει επεκταθεί στους κλάδους του τουρισμού, της εστίασης, της βιομηχανίας και του λιανεμπορίου.
Παράλληλα, προανήγγειλε ότι σύντομα θα ενταχθούν στην υποχρεωτική εφαρμογή της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας και οι τομείς του χονδρεμπορίου, της ενέργειας και των χρηματοπιστωτικών υπηρεσιών.
Στον τομέα του τουρισμού, η αύξηση δηλωμένων υπερωριών ανέρχεται στο 681%, ενώ στην εστίαση φτάνει το 180%. Η εξέλιξη αυτή, όπως σημείωσε η Υπουργός, σηματοδοτεί αυξημένα έσοδα τόσο για τους εργαζομένους όσο και για το κράτος.
Αναφορικά με το επικείμενο εργασιακό νομοσχέδιο, η κ. Κεραμέως απέρριψε τις αιτιάσεις της Γενικής Συνομοσπονδίας Εργατών Ελλάδας περί απορρύθμισης του εργατικού δικαίου, επισημαίνοντας ότι το ισχύον πλαίσιο συνέβαλε στη χαμηλότερη ανεργία των τελευταίων 18 ετών και στην υψηλότερη απασχόληση από το 2008. Σύμφωνα με τα στοιχεία, περισσότεροι από 500.000 πολίτες βρήκαν εργασία τα τελευταία πέντε χρόνια.
Η Υπουργός τόνισε ότι έχει αυξηθεί σημαντικά η πλήρης απασχόληση, με πάνω από το 75% των εργαζομένων να απασχολούνται πλέον σε πλήρες ωράριο.
Σχετικά με τη ρύθμιση για το λεγόμενο «13ωρο», διευκρίνισε ότι πρόκειται για εξαίρεση, επιτρεπτή έως 37 ημέρες τον χρόνο και μόνο με τη συναίνεση του εργαζόμενου. Η ρύθμιση αυτή εφαρμόζεται ήδη όταν κάποιος εργάζεται σε περισσότερους από έναν εργοδότες, ενώ τώρα δίνεται η δυνατότητα για υπερωριακή εργασία στον ίδιο εργοδότη, με προσαύξηση 40%.
Απαντώντας σε ανησυχίες για ενδεχόμενη κατάχρηση, η κ. Κεραμέως υπενθύμισε ότι πέρυσι παρόμοιες συζητήσεις αφορούσαν την έκτακτη βάρδια εργασίας, η οποία τελικά εφαρμόστηκε μόλις από το 0,1% των επιχειρήσεων.
Η κριτική της αντιπολίτευσης, σύμφωνα με την Υπουργό, εστιάζει κυρίως σε μία διάταξη που παρέχει αυξημένη αμοιβή για εργασία που ήδη παρέχεται, παραβλέποντας άλλες 87 διατάξεις του νομοσχεδίου, πολλές εκ των οποίων είναι ιδιαίτερα σημαντικές για τους εργαζόμενους.
Η κ. Κεραμέως ανέφερε χαρακτηριστικά παραδείγματα, όπως η διάταξη για τετραήμερη εργασία όλο τον χρόνο, η επέκταση του επιδόματος κυοφορίας και λοχείας, η φορολογική απαλλαγή του επιδόματος γονικής άδειας, η αυστηροποίηση μέτρων υγείας και ασφάλειας, καθώς και η υποχρεωτική παρουσία συντονιστή υγείας και ασφάλειας σε εργοτάξια.
Επιπλέον, η Υπουργός παρουσίασε το νέο πρόγραμμα επιδοτούμενης απασχόλησης για 10.000 μητέρες με παιδιά έως 15 ετών, επισημαίνοντας ότι, παρά τη μείωση της γυναικείας ανεργίας, το Υπουργείο συνεχίζει να στηρίζει την απασχόληση των γυναικών μέσω επιδοτήσεων προς τις επιχειρήσεις που τις προσλαμβάνουν.
Διευκρίνισε, επίσης, ότι η ρύθμιση για τετραήμερη εργασία αφορά όλους τους εργαζόμενους, χωρίς περιορισμούς, δίνοντας τη δυνατότητα καλύτερης ισορροπίας μεταξύ προσωπικής και επαγγελματικής ζωής.
Τέλος, σχετικά με τη δράση «Rebrain Greece» που θα πραγματοποιηθεί στη Νέα Υόρκη στις 7 Δεκεμβρίου 2025, η κ. Κεραμέως ανέφερε πως υπάρχει έντονο ενδιαφέρον επιστροφής Ελλήνων του εξωτερικού, τονίζοντας τη συνεργασία του Υπουργείου με μεγάλες επιχειρήσεις που αναζητούν εξειδικευμένο προσωπικό.
Ακολουθήστε το Business Daily στο Google news
