ΓΔ: 2160.8 4.16% Τζίρος: 472.37 εκ. € Τελ. ενημέρωση: 17:25:01
Γυναίκα και μισθολογικό χάσμα
Μικρογραφία αντρών και γυναικών μπροστά από διαφορετικά ύψη νομισμάτων, συμβολίζοντας το χάσμα αμοιβών.

Υπόμνημα με παρεμβάσεις για ίση εργασία και στήριξη των γυναικών

Το Εθνικό Επιμελητηριακό Δίκτυο Ελληνίδων Γυναικών Επιχειρηματιών (ΕΕΔΕΓΕ) κατέθεσε υπόμνημα στο Υπουργείο Εργασίας με προτάσεις για ίση μεταχείριση, στήριξη γονέων και γυναικών επιχειρηματιών, ευέλικτες ρυθμίσεις και καταπολέμηση της παρενόχλησης.

Με στόχο τη διαμόρφωση ενός πιο δίκαιου και χωρίς αποκλεισμούς εργασιακού περιβάλλοντος, το Εθνικό Επιμελητηριακό Δίκτυο Ελληνίδων Γυναικών Επιχειρηματιών κατέθεσε υπόμνημα στο Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης σχετικά με το σχέδιο νόμου «Δίκαιη Εργασία για Όλους: Απλοποίηση της Νομοθεσίας – Στήριξη στον Εργαζόμενο – Προστασία στην Πράξη».

Το υπόμνημα περιλαμβάνει ένα ολοκληρωμένο πλαίσιο παρεμβάσεων που στοχεύει στην προώθηση της ισότητας, την ενίσχυση της γυναικείας επιχειρηματικότητας και την προστασία των εργαζομένων μέσα σε ένα σύγχρονο, ευέλικτο και χωρίς αποκλεισμούς εργασιακό πλαίσιο.

Κεντρική θέση στις προτάσεις έχει η ψηφιοποίηση και απλοποίηση των διαδικασιών μέσω της ενιαίας πλατφόρμας «ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ», με στόχο τον περιορισμό της γραφειοκρατίας και την ενίσχυση της διαφάνειας στην αγορά εργασίας.

Ιδιαίτερη έμφαση δίνεται στην προστασία των εργαζομένων-γονέων, των φροντιστών και των μονογονεϊκών οικογενειών, με την καθιέρωση ευέλικτων αλλά δίκαιων ρυθμίσεων που θα διευκολύνουν την ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και οικογενειακής ζωής.

Παράλληλα, προτείνεται η δημιουργία ισχυρού πλαισίου για την πρόληψη και την καταπολέμηση της βίας και της παρενόχλησης στους χώρους εργασίας, καθώς και η υλοποίηση δωρεάν προγραμμάτων κατάρτισης που θα ενισχύσουν τις δεξιότητες των εργαζομένων και θα αναβαθμίσουν το επίπεδο υγείας και ασφάλειας στους χώρους δουλειάς.

Στις παρεμβάσεις περιλαμβάνονται, επίσης, η ενίσχυση της μισθολογικής διαφάνειας, η παροχή πρόσβασης σε ειδικά χρηματοδοτικά εργαλεία για γυναίκες επιχειρηματίες και η ισότιμη συμμετοχή στη διαδικασία καθορισμού του κατώτατου μισθού, με την ενσωμάτωση δεικτών έμφυλης ισότητας.

Τέλος, προτείνεται η θέσπιση φορολογικών και ασφαλιστικών κινήτρων που θα ενθαρρύνουν την εξισορρόπηση επαγγελματικών και οικογενειακών υποχρεώσεων, δημιουργώντας ένα περιβάλλον που θα διευκολύνει την πρόσβαση και παραμονή των γυναικών στην αγορά εργασίας.

Η πρόεδρος του Δικτύου, Μαριάνθη Μαλλιαρουδάκη, τόνισε ότι οι προτάσεις αυτές αποσκοπούν στο να ενισχύσουν την αποτελεσματικότητα του νέου νομοθετικού πλαισίου και να δημιουργήσουν ένα περιβάλλον που θα στηρίζει όλους τους εργαζομένους.

«Με τις προτάσεις μας επιδιώκουμε να ενισχύσουμε την αποτελεσματικότητα του νομοθετικού πλαισίου και να διαμορφώσουμε μια αγορά εργασίας που θα στηρίζει ουσιαστικά το ανθρώπινο δυναμικό, τη γυναίκα επιχειρηματία και την οικογένεια», δήλωσε χαρακτηριστικά.

Όπως πρόσθεσε, η σύγχρονη οικονομία απαιτεί νέες πολιτικές που θα θέτουν στο επίκεντρο τον άνθρωπο, θα προωθούν την ισότητα των φύλων και θα ενδυναμώνουν την επιχειρηματικότητα, μετατρέποντας την εργασία σε μοχλό ανάπτυξης και κοινωνικής συνοχής.

Google news logo Ακολουθήστε το Business Daily στο Google news

ΣΧΕΤΙΚΑ ΑΡΘΡΑ

Σύγχρονη εργασία γραφείου
ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ

Ανεργία στο 7,7% τον Ιανουάριο καθώς αυξάνονται οι θέσεις εργασίας

Η ανεργία στη χώρα έπεσε στο 7,7% τον Ιανουάριο, με τους ανέργους να μειώνονται κατά 20,1% σε σχέση με τον περσινό Ιανουάριο. Η ανεργία στις γυναίκες ήταν 10,5% και στους άνδρες 5,4%, ενώ στους νέους 16%.
Οικονομία Γερμανίας πτώση
ΔΙΕΘΝΗ

Γερμανία: Πάνω από 3 εκατ. άνεργοι, χωρίς ανάκαμψη η αγορά εργασίας

Στη Γερμανία οι άνεργοι ξεπερνούν τα 3 εκατομμύρια, παρά τη μικρή ανάπτυξη. Το ποσοστό ανεργίας μειώθηκε λίγο στο 6,5%, όμως η αγορά εργασίας δεν δείχνει ανάκαμψη, ενώ οι κενές θέσεις εργασίας παραμένουν σχεδόν σταθερές.
Τηλεργασία σε γραφείο
ΔΙΕΘΝΗ

Βρετανία: Σχεδόν 1 εκατ. νέοι εκτός δουλειάς, εκπαίδευσης ή κατάρτισης

Σχεδόν 1 εκατομμύριο Βρετανοί 16-24 ετών ήταν εκτός εργασίας, εκπαίδευσης ή κατάρτισης στο τέλος του 2025, το δεύτερο υψηλότερο επίπεδο της τελευταίας δεκαετίας, με 957.000 νέους να ανήκουν σε αυτήν την κατηγορία, σύμφωνα με επίσημα στοιχεία.
Λογότυπο ΔΥΠΑ
ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ

ΔΥΠΑ: Μείωση 5,9% στους εγγεγραμμένους ανέργους τον Ιανουάριο 2026

Στους 923.853 ανήλθαν οι εγγεγραμμένοι άνεργοι στη ΔΥΠΑ τον Ιανουάριο 2026, μειωμένοι κατά 5,9% σε σχέση με έναν χρόνο πριν και αυξημένοι κατά 0,9% από τον Δεκέμβριο. Το 45,2% είναι άνεργοι άνω του έτους, οι γυναίκες αποτελούν το 64,3%.
Εργάνη πλήκτρο πληροφορικής
ΚΟΙΝΩΝΙΑ

Σε πλήρη λειτουργία το «ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ» από σήμερα με λιγότερη γραφειοκρατία

Σε πλήρη λειτουργία τέθηκε το νέο Πληροφοριακό Σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ», που φέρνει ψηφιακή αναβάθμιση στην αγορά εργασίας, διευκολύνοντας επιχειρήσεις και εργαζομένους, με μείωση γραφειοκρατίας και ενίσχυση της διαφάνειας.