Μέσα σε ένα δύσκολο οικονομικό περιβάλλον, με συνθήκες που άλλαζαν πολύ γρήγορα και σίγουρα δεν ευνοούσαν την ανάπτυξη των επιχειρήσεων τέσσερις ελληνικές βιομηχανίες κατάφεραν να κάνουν τη διαφορά τα τελευταία χρόνια και μάλιστα οι δύο από αυτές σε τομείς που κανείς δεν θα περίμενε ότι υπάρχουν στην Ελλάδα.
Η γνωστή καπνοβιομηχανία Παπαστράτος/PMI, η Ν. ΜΠΑΖΙΓΟΣ που παράγει καλούπια ακριβείας για διάφορες βιομηχανίες, το Erma Tech Group που παράγει βιώσιμες τεχνολογικές λύσεις για τη ναυτιλία, καθώς και εξοπλισμό και υπηρεσίες για πλοία και η αμυντική βιομηχανία Theon Group. Τέσσερις βιομηχανίες που κατάφεραν να κάνουν τη διαφορά τα τελευταία χρόνια αποτελούν παραδείγματα ανάπτυξης.
Στο πλαίσιο της ημερίδας για τη βιομηχανία που διοργάνωσαν το ΜΙΕΤ, το ΙΟΒΕ και η Ελληνική Παραγωγή οι επικεφαλής των βιομηχανιών μίλησαν για το δικό τους success story παρουσιάζοντας τις «Διαφορετικές όψεις της σύγχρονης Μεταποιητικής Βιομηχανίας στην Ελλάδα».
Μαργώνης: Επένδυση βασισμένη στην καινοτομία
Την στρατηγική σημασία της παρουσίας της Philip Morris Hellas στην Ελλάδα και τον ρόλο της επένδυσης στον Ασπρόπυργο ανέδειξε ο πρόεδρος και Διευθύνων Σύμβουλος Παπαστράτος/PMI Γιώργος Μαργώνης, στην παρέμβασή του.
Όπως τόνισε, η απόφαση του ομίλου να επενδύσει στη χώρα αποτέλεσε μία από τις σημαντικότερες κινήσεις ξένων κεφαλαίων στην ελληνική βιομηχανία τα τελευταία χρόνια. «Η συνολική επένδυση ξεπερνά τα 700 εκατομμύρια ευρώ, με το εργοστάσιο στον Ασπρόπυργο να αποτελεί ένα από τα κέντρα του παγκόσμιου μετασχηματισμού της εταιρείας από τα παραδοσιακά προϊόντα καπνού στα νέα προϊόντα», ανέφερε χαρακτηριστικά.
Ο κ. Μαργώνης υπογράμμισε ότι η συγκεκριμένη επένδυση «είναι βασισμένη στην καινοτομία, την τεχνολογία και την εξωστρέφεια», επισημαίνοντας παράλληλα ότι η πρώτη φάση της πραγματοποιήθηκε το 2017, σε μια περίοδο που η χώρα μόλις άρχιζε να βγαίνει από την οικονομική κρίση. «Δεν ήταν απλώς μια επένδυση ήταν μια ψήφος εμπιστοσύνης σε μια Ελλάδα που έδειχνε πως μπορεί να σταθεί ξανά στα πόδια της», σημείωσε.
Αναφερόμενος στους λόγους που οδήγησαν την εταιρεία να επιλέξει την Ελλάδα, ο επικεφαλής της Παπαστράτος υπογράμμισε τη γεωστρατηγική και γεωπολιτική θέση της χώρας, καθώς και τον ευρωπαϊκό προσανατολισμό των επενδύσεων της Philip Morris.
Παράλληλα, στάθηκε ιδιαίτερα στη σημασία του ανθρώπινου δυναμικού, τονίζοντας ότι η επιτυχία της εταιρείας στηρίζεται στους ανθρώπους της. «Οι ελληνικές εταιρείες μπορούν να συνεργαστούν με διεθνείς κολοσσούς και να δημιουργήσουν συνέργειες. Οι άνθρωποί μας εργάζονται σε όλο τον κόσμο, και οι Έλληνες διαθέτουμε το κατάλληλο μείγμα μυαλού, ευελιξίας και φιλοδοξίας για να πετύχουμε», σημείωσε.
Ο κ. Μαργώνης κατέληξε λέγοντας πως ο συνδυασμός μιας εταιρείας με ισχυρό αποτύπωμα στην ελληνική αγορά και ενός αστείρευτου ανθρώπινου δυναμικού δείχνει ότι «οι διεθνείς επιχειρήσεις έχουν πολλά να κερδίσουν από την Ελλάδα». «Πρέπει όλοι να γίνουμε πιο εξωστρεφείς – μόνο να κερδίσουμε έχουμε», υπογράμμισε.
Μ. Μπαζίγος: Η καινοτομία και οι άνθρωποί μας είναι το ανταγωνιστικό μας πλεονέκτημα
Την ανάγκη για ενίσχυση της ανταγωνιστικότητας της ελληνικής μεταποίησης και την καθοριστική συμβολή της καινοτομίας και του ανθρώπινου δυναμικού ανέδειξε ο Μάνος Μπαζίγος, Πρόεδρος και Διευθύνων Σύμβουλος της εταιρείας Ν. Μπαζίγος ΑΕ και μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου της «Ελληνικής Παραγωγής», μιλώντας για την πορεία και τις προκλήσεις της ελληνικής βιομηχανίας.
Η εταιρεία Ν. Μπαζίγος, με περισσότερα από 50 χρόνια δραστηριότητας, ξεκίνησε ως οικογενειακή επιχείρηση και σήμερα απασχολεί πάνω από 100 εργαζόμενους, αναπτύσσοντας ισχυρή εξωστρέφεια και παρουσία σε διεθνείς αγορές.
Όπως τόνισε, το αντικείμενο της εταιρείας είναι η παροχή λύσεων στη βιομηχανία, είτε πρόκειται για εργαλεία παραγωγής είτε για εφαρμογές αυτοματισμού. «Στόχος μας είναι να βοηθήσουμε τις βιομηχανίες να παράγουν καλύτερα προϊόντα και να γίνουν πιο παραγωγικές», είπε χαρακτηριστικά.
Ο κ. Μπαζίγος ανέδειξε τη σημασία της συμμετοχής σε διεθνείς αλυσίδες αξίας ως βασικό πυλώνα της εξωστρέφειας και της ανάπτυξης της επιχείρησης. Ιδιαίτερη έμφαση έδωσε και στο ανθρώπινο δυναμικό, το οποίο, όπως είπε, αποτελεί ένα από τα σημαντικότερα συγκριτικά πλεονεκτήματα της χώρας.
«Μπορεί να δυσκολευόμαστε να βρούμε εργάτες, όμως διαθέτουμε εξαιρετικούς επιστήμονες, και αυτός είναι ο λόγος που οι διεθνείς συνεργάτες επιλέγουν να δουλεύουν μαζί μας», ανέφερε.
Ωστόσο, επεσήμανε ότι η ανάπτυξη της ελληνικής βιομηχανίας εξακολουθεί να συναντά εμπόδια. «Το υψηλό μισθολογικό κόστος παραμένει πρόβλημα. Το ζητούμενο δεν είναι μόνο η μείωση της φορολογίας, αλλά η ενίσχυση της ανταγωνιστικότητας των επιχειρήσεών μας», σημείωσε.
Ελ. Πολυχρονοπούλου: Η Ελλάδα μπορεί να παράγει υψηλής τεχνολογίας ναυτιλιακό εξοπλισμό
Την πορεία της Erma Tech Group από μια ελληνική startup σε έναν διεθνή όμιλο με παρουσία σε τέσσερις ηπείρους παρουσίασε η Ελένη Πολυχρονοπούλου, πρόεδρος του ομίλου και της HEMEXPO, αναδεικνύοντας τη σημασία της ελληνικής τεχνογνωσίας και της στήριξης της ναυτιλιακής κοινότητας.
Η Erma Tech Group παράγει ναυτιλιακό εξοπλισμό και συστήματα περιβαλλοντικής προστασίας για πλοία που πλέουν σήμερα σε θάλασσες όλου του κόσμου ή ναυπηγούνται σε ασιατικά ναυπηγεία. Η κ. Πολυχρονοπούλου υπενθύμισε ότι η εταιρεία ιδρύθηκε το 2009, μέσα σε μια ιδιαίτερα δύσκολη οικονομική συγκυρία.
«Τότε δεν υπήρχε ούτε χρηματοδοτικό πλαίσιο ούτε υποδομές για δοκιμές και πιστοποιήσεις ναυτιλιακού εξοπλισμού στην Ελλάδα. Ήταν ένα περιβάλλον χωρίς καμία ορατότητα για επενδύσεις», ανέφερε χαρακτηριστικά.
Η πορεία προς την ανάπτυξη, όπως είπε, δεν ήταν εύκολη. «Ενταχθήκαμε δύο φορές στον αναπτυξιακό νόμο για να ξεκινήσουμε την παραγωγή μας και απορριφθήκαμε, μέχρι που χρειάστηκε να προσφύγουμε στην Ευρωπαϊκή Επιτροπή Ανταγωνισμού για να αποδείξουμε ότι δεν είμαστε ναυπηγείο», σημείωσε.
Παρά τα εμπόδια, η Erma Tech κατάφερε να δημιουργήσει γραμμή παραγωγής στην Ελλάδα, διατηρώντας στη χώρα το ηλεκτρολογικό τμήμα, «το πιο κρίσιμο κομμάτι της διαδικασίας», όπως τόνισε.
Ένα από τα μεγαλύτερα στοιχήματα, πρόσθεσε, ήταν να γίνει αποδεκτή η Ελλάδα ως χώρα προέλευσης μεγάλου και υψηλής αξίας ναυτιλιακού εξοπλισμού, παρά την απουσία βιομηχανικής παράδοσης.
Καθοριστικό ρόλο στην επιτυχία της εταιρείας έπαιξε η στήριξη των Ελλήνων εφοπλιστών, που πίστεψαν στο εγχείρημα. «Ήταν οι πρώτοι που μας εμπιστεύθηκαν. Σε πολλές περιπτώσεις, ναυπηγεία του εξωτερικού επέλεξαν να τοποθετήσουν τα δικά μας συστήματα στα πλοία τους, κάτι που μας άνοιξε τον δρόμο για την αύξηση της παραγωγής και των εξαγωγών», ανέφερε η κ. Πολυχρονοπούλου.
Σήμερα, η Erma Tech διαθέτει δίκτυο πωλήσεων σε 42 χώρες, από τις Ηνωμένες Πολιτείες έως την Ιαπωνία. «Ανοίξαμε εταιρείες στην Κίνα και την Κορέα, εγκαταστήσαμε 1.000 συστήματα σε έναν χρόνο και φτάσαμε να εξοπλίζουμε 3.500 πλοία παγκοσμίως. Πιάσαμε τον στόχο», υπογράμμισε.
Η εταιρεία έχει πλέον εξελιχθεί σε πολυεθνικό όμιλο, έχοντας πραγματοποιήσει τέσσερις εξαγορές – δύο στις ΗΠΑ και δύο στη Γερμανία. Παρά τη διεθνή της διάσταση, η κ. Πολυχρονοπούλου θεωρεί πως «η Ελλάδα δεν είναι τόσο πίσω όσο πιστεύουμε».
«Το ανθρώπινο δυναμικό της χώρας είναι εξαιρετικό. Αυτό που μας κράτησε ήταν οι σωστές βάσεις, η προσεκτική λήψη ρίσκου και η υποστήριξη της ελληνικής ναυτιλίας», τόνισε, προσθέτοντας πως «οι κινήσεις μας έγιναν με μελετημένο ρίσκο ή, σε ορισμένες περιπτώσεις, με καθόλου αίσθηση του κινδύνου».
Κλείνοντας, η πρόεδρος της Erma Tech επισήμανε την ανάγκη η Ευρωπαϊκή Ένωση να αναγνωρίσει τις στρεβλώσεις του ανταγωνισμού που προκαλεί ο κρατικός προστατευτισμός στην Ασία. «Το πρόβλημα δεν είναι ελληνικό, είναι ευρωπαϊκό», δήλωσε, στέλνοντας σαφές μήνυμα υπέρ μιας πιο δυναμικής ευρωπαϊκής βιομηχανικής πολιτικής.
Κρ. Χατζημηνάς: Ψηφίζουμε Ελλάδα με κλειστά μάτια
Τη διαρκή ανάπτυξη του ομίλου THEON GROUP και τη δέσμευσή του να επενδύει στην Ελλάδα, παρά τις προκλήσεις του επιχειρηματικού περιβάλλοντος, υπογράμμισε ο Κρίστιαν Χατζημηνάς, Πρόεδρος της Ένωσης Ελλήνων Επιχειρηματιών (ΕΕΝΕ), Ιδρυτής του EFA GROUP και Διευθύνων Σύμβουλος της THEON GROUP.
Όπως αποκάλυψε, η Theon αναμένεται φέτος να ξεπεράσει τα 500 εκατομμύρια ευρώ σε κύκλο εργασιών, με το 95% της παραγωγής να κατευθύνεται σε εξαγωγές. «Παρότι έχουμε επενδύσει σε χώρες όπως η Γερμανία, το Ηνωμένο Βασίλειο και η Λετονία, σε έναν μήνα εγκαινιάζουμε το τρίτο μας εργοστάσιο στην Ελλάδα και ξεκινάμε την κατασκευή του τέταρτου», ανέφερε.
Εξήγησε ότι η επιλογή αυτή δεν είναι τυχαία, αλλά αποτυπώνει την εμπιστοσύνη του ομίλου στο ελληνικό ανθρώπινο δυναμικό. «Παρά τα προβλήματα, έχουμε φοβερό έμψυχο υλικό. Στηριχθήκαμε σε αποφοίτους του Πολυτεχνείου και δεν αντιμετωπίσαμε ελλείψεις σε εξειδικευμένο προσωπικό. Αυτοί οι άνθρωποι είναι χρυσάφι», τόνισε χαρακτηριστικά.
Ο κ. Χατζημηνάς δεν παρέλειψε να ασκήσει έντονη κριτική στο φορολογικό και γραφειοκρατικό καθεστώς της χώρας, το οποίο –όπως είπε– λειτουργεί αποτρεπτικά για τις επενδύσεις.
«Είναι αστείο να μιλάμε ακόμη για 10% αποσβέσεις, ειδικά σε τέτοιου είδους επενδύσεις. Έχουμε το χειρότερο καθεστώς στην Ευρώπη. Χρειάζεται μια οριζόντια επιτάχυνση των αποσβέσεων, χωρίς γραφειοκρατία και επιτροπές», ανέφερε, προτείνοντας ένα προοδευτικό σχήμα απόσβεσης που θα φτάνει το 40% με 50% κατά τον τρίτο και τέταρτο χρόνο λειτουργίας.
Παράλληλα, τόνισε ότι τα προβλήματα της ελληνικής μεταποίησης δεν είναι μόνο εγχώρια, αλλά ευρωπαϊκά.
«Η Ευρώπη πρέπει να αλλάξει τον τρόπο που αντιμετωπίζει την ανάπτυξη. Οι εταιρείες που φέρνουν πραγματική προστιθέμενη αξία θα πρέπει να φορολογούνται διαφορετικά, με κίνητρα για επενδύσεις και παραγωγή», σημείωσε.
Κλείνοντας, ο πρόεδρος της ΕΕΝΕ εξέφρασε την αισιοδοξία του για το μέλλον της ελληνικής επιχειρηματικότητας: «Θα συνεχίσουμε να ψηφίζουμε Ελλάδα με κλειστά μάτια. Όλα τα προβλήματα που έχουμε αντιμετωπίσει μας έχουν κάνει πιο δυνατούς», κατέληξε ο κ. Χατζημηνάς.
Ακολουθήστε το Business Daily στο Google news
