Ebury: Σημάδια σταθεροποίησης στην εύθραυστη αγορά εργασίας του ΗΒ

Η βρετανική αγορά εργασίας εμφανίζει μικρές ενδείξεις σταθεροποίησης, σύμφωνα με τον Μάθιου Ράιν, Head of Market Strategy της Ebury. 

Παρά τη μείωση του ρυθμού απώλειας θέσεων εργασίας και την απροσδόκητη πτώση των αιτήσεων για επιδόματα ανεργίας, οι συνθήκες παραμένουν εύθραυστες, καθώς οι επιχειρήσεις και τα νοικοκυριά εξακολουθούν να πιέζονται από το αυξημένο κόστος και την οικονομική αβεβαιότητα.

Η ανάλυση του Head of Market Strategy στην εταιρεία διεθνών πληρωμών Ebury, Μάθιου Ράιν

Η αγορά εργασίας στο Ηνωμένο Βασίλειο συνεχίζει να επιβραδύνεται, ως αποτέλεσμα της «φορολογικής επιδρομής» της κυβέρνησης στις επιχειρήσεις, ωστόσο η σημερινή έκθεση προσέφερε μια μικρή ανάσα και μια αχτίδα ελπίδας ότι ίσως υπάρχει φως στο τούνελ – όσο αμυδρό κι αν είναι. 

Η μικρότερη μείωση στο κομμάτι της απασχόλησης και της μισθοδοσίας τον Ιούλιο, θα προσφέρει μια μικρή παρηγοριά, αν και αυτό εξακολουθεί να επεκτείνει το χειρότερο σερί συρρίκνωσης θέσεων εργασίας που έχει καταγραφεί, εκτός της περιόδου της πανδημίας. 

Θετικό στοιχείο αποτελεί το γεγονός ότι η αύξηση του ποσοστού ανεργίας έχει ανακοπεί, ενώ οι αιτήσεις για επιδόματα ανεργίας κατέγραψαν απροσδόκητη μείωση για δεύτερο συνεχόμενο μήνα.

Παρά το γεγονός ότι η χειρότερη φάση της ύφεσης στην αγορά εργασίας ενδέχεται να έχει περάσει, απέχουμε πολύ από το να είμαστε ακόμα εκτός κινδύνου.

 Οι προσλήψεις παραμένουν σε εύθραυστη κατάσταση, καθώς οι επιχειρήσεις εξακολουθούν να προσαρμόζονται στο αυξημένο κόστος που προκάλεσαν η πρόσφατη αύξηση των ασφαλιστικών εισφορών και του κατώτατου μισθού, αλλά και η αβεβαιότητα γύρω από τους δασμούς των ΗΠΑ.

 Τα νοικοκυριά εξακολουθούν να πιέζονται από την πτώση του ρυθμού αύξησης του πραγματικού εισοδήματος, ο οποίος βρίσκεται πλέον στο χαμηλότερο επίπεδο διετίας, δημιουργώντας ένα δύσκολο περιβάλλον για την οικονομία του Ηνωμένου Βασιλείου, η οποία φαίνεται να σημειώνει μόνο μέτρια ανάπτυξη στο δεύτερο εξάμηνο του έτους.